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    7月11日下午，根据学校半年推进会工作要求，人事处负责人李军民组织部门全体同志召开半年工作研讨会，评估总结部门上半年工作完成情况以及存在问题，明确部门下半年重点工作的任务和思路，并针对人事档案信息化、学校专项招聘、工资初始化、外聘人员考核、职称评选等工作提出具体要求，同时安排布置了部门7-8月份重点任务。
    会议议定，部门全体同志要齐心协力、鼓足干劲，高质量、高效率、高标准地完成下半年工作目标。