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5月25日下午，人事处领导对部门人员开展了集体廉政谈话和对月度工作进行了检查和再部署的会议，全体人事处工作人员参加。

会上，人事处长李军民首先对部门人员开展了集体廉政谈话。要求各岗位人员在履行工作中，加强党风廉政建设，做到以下五点：一、坚持学习，树立正确的“三观”，做政治上的“明白人”，提升工作能力与本领；二、提高政治站位，把纪律挺在前面，坚定不移的贯彻和执行党委和纪委的决策； 三、切实履行好“一岗双责”，把党风廉政建设融入到部门各项工作中，强化权力制约与监督，对党组织负责；四、党员干部带头加强廉洁自律，坚持依法管理和依规办事并做好率先垂范作用；五、贯彻人员岗位管理和岗位责任制，落实好岗位廉政建设和确保完成好部门年度工作任务。

其次，在月度工作例会上，认真分析了本部门年度各项目标任务及分解情况，落实了任务办理人员，制定了任务考核标准，同时，也对5月份工作计划完成情况进行了检查，通过检查，要求部门人员提高工作效率，对照工作任务逐条销号，确保各项任务按时完成。