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根据学校招聘计划的需求，为满足学校日常管理工作，于2024年9月3日在实训楼举行了非编制工作人员公开招聘面试工作。

 人事处前期按照人才德才兼备的选拔标准，采取了网络初审、线下资格复审、笔试的方式进行选拔，最终共36人进入岗位面试环节，每一位应试者在面试过程中都充分展示了各自的能力水平，后续将继续加强对新进人员的管理与培训，培养符合学校教学、行政管理等工作需求的高素质人才，满足学校“双跨越、四高地”的高质量发展需求。